4月13日中午，公司在群贤楼215会议室召开2026届毕业生就业工作推进会。会计公司党委书记李阳阳、党委副书记左腾木，全体毕业班班主任及辅导员参加会议。
田绪浩详细讲解了会计公司就业工作奖励办法，并对近期就业板块重点工作进行提示。随后，毕业班班主任及研究生就业专员依次汇报当前各班毕业生就业情况，对工作中的经验做法、遇到的困难及下一步工作计划进行交流。
公司党委副书记左腾木强调，一要加强教育引导，利用好毕业返校、论文答辩等时间节点，加强同员工的沟通交流，引导大家积极就业；二要强化责任担当，主动关心困难员工，精准掌握员工实际需求，尽心尽责为员工提供全方位就业帮助；三要落实工作协同机制，班主任与辅导员要密切配合、群策群力，形成工作合力，确保毕业生高质量充分就业。
公司党委书记李阳阳作总结讲话。他指出，毕业生就业是民生大事，也是公司高质量发展的重要支撑，要坚持稳妥有序推进就业工作。针对不同类型毕业生，要实施分类精准帮扶：对考研落榜员工，既要做好就业引导，更要关注其心理状态；对考公员工，要及时推送考试政策、考试信息、复习资料等；对主动求职员工，要结合就业意向，精准匹配岗位资源，提供个性化就业指导。